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26/02/2021
A rescisão indireta também é conhecida como justa causa do empregador ou rescisão forçada. Neste caso, o empregado reincide o contrato de trabalho por uma falta grave do empregador, caracterizada pelo não cumprimento […]
01/10/2018
Entendendo a rescisão do contrato de trabalho atualmente. Antes da Reforma Trabalhista Lei nº 13.467/17 entrar em vigor, existiam apenas 2 formas de reincidir um contrato de trabalho: rescisão contratual […]
15/09/2018
Em nossa série de artigos sobre a Reforma Trabalhista, daremos destaque nesta quinzena ao Trabalho Intermitente, um dos 100 pontos alterados na CLT através da Reforma Trabalhista Lei 13.467/2017. Veja […]
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